Pedro Sánchez y Yolanda Díaz aplauden tras la aprobación de los presupuestos en el Congreso. REUTERS / SERGIO PÉREZ
El Ministerio de Trabajo, encabezado por Yolanda Díaz, ha conseguido un preacuerdo para sacar adelante la propuesta de reforma laboral. Lo ha hecho tras obtener el visto bueno del Comité Ejecutivo de la patronal CEOE-Cepyme a las líneas generales de documento de trabajo.
A la espera del texto definitivo, la patronal empresarial se ha reunido para dar su sí al último borrador propuesto por Díaz. De manera simultánea, lo han hecho los sindicatos Comisiones Obreras y UGT.
Según la información publicada por Vozpópuli, en esta última propuesta se mantiene la prevalencia del convenio de empresa frente al sectorial excepto en el ámbito de los salarios y se restaura la ultraactividad. Asimismo, los ERTE mantendrán exoneraciones a la Seguridad Social para las empresas siempre que estas se compromentan a mantener el empleo una vez vencido el periodo.
Respecto a los contratos, esta nueva reforma solo contempla dos tipos de acuerdos temporales: por causas de producción o sustitución de un trabajador y otro formativo. En el caso de que se incumplan estas normas que regulan la contratación temporal, el trabajador será considerado indefinido.