Desde hace más de un año, el Servicio Público de Empleo madrileño usa un cuestionario que premia y prioriza a los demandantes que acepten trabajar en peores condiciones sin importar su cualificación. Los sindicatos califican el sistema de “chapuza”. El informe interno en el que se incluye el protocolo oficial fue recibido en el portal de filtraciones seguras filtrala.org.