El 25% de los convenios ya recogen las 37,5 horas y la jornada media de los firmados en 2024 fue de 38,3 horas. El presidente de la CEO, Antonio Garamendi, ha pasado de asegurar que reducir la jornada supone “regalar 12 días de vacaciones pagadas al año”, a afirmar que uno de cada cuatro convenios ya reconocen esa jornada. El anteproyecto, aprobado el martes, llegará al Congreso a finales de febrero.