Las empresas logran trabajadores más baratos

Las empresas tuvieron que pagar un coste neto medio por trabajador de 30.667,43 euros en 2012. Esta cifra supone un 0,7% menos que en 2011, según los datos hechos públicos hoy por el Instituto Nacional de estadística (INE). Esta reducción contrasta con el incremento del 1,1% que se experimentó en 2011.

La mayor parte del coste (73,3%) son los sueldos y salarios, por un importe de 22.635,56 euros por trabajador, mientras que las cotizaciones a la Seguridad Social supusieron el 22,2% del total, hasta 6.859,44 euros.

Además de estas partidas, 519,97 euros anuales se destinaron a beneficios sociales por trabajador (cotizaciones voluntarias a seguros y planes de pensiones, prestaciones complementarias a la Seguridad Social…); 321,59 euros a otros gastos derivados del trabajo (indemnizaciones por fin de contrato, ropa de trabajo, transporte…); 466,65 euros a indemnizaciones por despido, y 102,34 euros a formación profesional.

Por sectores, la industria registró el mayor coste neto por trabajador en 2012, con 35.843,58 euros, lo que supone un incremento interanual del 1,7. La construcción experimentó un crecimiento del coste neto del 1,5% debido al aumento registrado tanto en los costes salariales (1,3%), como de los no salariales (2%).

En cambio, el sector servicios es quien experimentó un descenso del coste neto por profesional del 1,3%, ello se explica por la caída en un 1,9% de los costes no salariales y la bajada en un 1,1% de los sueldos del sector.