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Hoy yo, mañana tú: el ERE en la enseñanza madrileña

"La nueva regulación de la listas del profesorado interino es, a todas luces, un ERE. Es la forma de quitarse de encima a un profesorado que ha acumulado demasiados derechos laborales, trienios y sexenios", afirman las autoras

Comentarios
  1. El ERE ha consistido en la supresión de miles de plazas de docentes, por el aumento de horas de docencia por profesor, el aumento de ratios, la no reposición de las vacantes por jubilación, la no cobertura de las bajss o el retraso en los nombramientos de sustitutos, etc. Otra debate es quiénes tienen derecho por delante de quiénes a ejercer la docencia en la pública. Son duros años con ridículas convocatorias para Secundaria. Pero ha habido años de convocatoria masiva, y ahí estaban muchos que no sintieron necesidad de aprobar porque trabajaban casi igual, o estaban en la concertada por comodidad o recomendación. En conjunto, nos encontramos con interinos tan envejecidos como los funcionarios (muchos desplazados tras décadas de servicio por contratados cuyo único mérito superior es el inglés, o en expectativa rodando de un centro a otro). Pero ¿dónde están los recién titulados de veintitantos o ya de treinta y tantos? En el paro o en trabajos subcualificados. Los habrá con ganas, con una preparación al día, con fuerzas para renovar y fortalecer la estructura de la enseñanza pública. Lo que hace el PP y toda la barbarie neoliberal es para recortar y degradar la educación, sí. los profesores interinos deberían cobrar vacaciones, etc, por supuesto. Que la nota alta de una convocatoria dé estabilidad, de acuerdo. Pero ello no significa que las plazas vacantes pertenezcan a los no funcionarios de carrera más antiguos que se quedaron ocupando las listas sin necesidad de haber superado ninguna «oposición» pese a haberse convocado ampliamente (década de los 90). Repito: el ERE ya se ha ejecutado expulsando a los profesores nuevos y cerrando la incorporación de otros recién titulados (nuestros mejores exalumnos).

  2. Podrías explicar de qué manera se materializa la influencia de los interinos con experiencia, en los sindicatos y en la marea? Gracias

  3. Chareto…..se ve que no lo has entendido….que hoy yo,mañana tu….que si sigue este baremo lo unico que hace es rotarnosss y el dia que no apruebes al paro,sin importar los años d experiencia ni las veces que hayas aprobado antessss…..y asi es imposible vivir….y otra cosa es una chorrada eso de que los interinos con experiencia tenemos influencia n sindicatos y la marea….y explicame en que otro trabajo no se pida experiencia para trabajar,parece que en la educacion no sirve si tienes experiencia(alucina)….yo practicamente todo lo he aprendido con la experiencia….y para camarero,conductor,dependiente,etc(con todos mis respetos) imprescindible experiencia…..intento buscar trabajo y en todos me piden experiencia y en donde tengo experiencia no sirve….algo falla no?.
    Saludos

    • rubenix: lo he entendido perfectamente; lo primero es que confundes antigüedad en la lista con experiencia: mira como la experiencia en la privada o en otra comunidad autónoma no contaba en las listas del sistema antiguo, y nadie protestaba por eso.
      Lo segundo es que difícilmente puede nadie ganar experiencia si los puestos están copados por los antiguos, los pata negra. No es hoy por ti y mañana por mi, es hoy por ti y mañana también por ti.
      Pero, sobre todo, esto es un debate en el que tú puedes tener una opinión y yo otra, pero no afecta a las privatizaciones, ni al número de interinos despedidos, ni a las familias, ni a los alumnos, ni a la calidad de la enseñanza (salvo que opines que los interinos con menos experiencia dan peor las clases). Así que mezclarlo con los EREs y los ataques contra la pública, como algo que de afecta a todos, es un engaño. Cuando este mismo gobierno cambió el sistema de oposición durante varias convocatorias, de forma que beneficiaba de una manera extraordinaria a los interinos con más antigüedad, ¿por qué nadie protestó ni pidió seguir con el sistema antiguo?
      Y lo de que los interinos con más antigüedad, con sueldo completo, no tienen más influencia con los sindicatos y en la marea, mira: o no tienes ni idea, o eres un cínico mentiroso. Así de claro, que lo he vivido y conocido en primera línea.

      • Podrías explicar de qué manera se materializa esa influencia de los interinos con más experiencia sobre los sindicatos y marea?

  4. Me parece indignante la parte sobre el cambio del baremo, intentando colarnos intereses particulares de un grupo dentro del paquete general. El que cambien los criterios beneficia a unos interinos (los de menos antigüedad y mejores notas de examen) y perjudica a otros (los de más antigüedad y peores notas), pero no supone que despidan ni contraten a un interino más ni menos. Mezclar esto con el ERE encubierto y los despidos es una estrategia engañosa de los interinos de más antigüedad, que son los que tienen más influencia a nivel sindical y en la marea, para cargarse el nuevo sistema con el falso pretexto del interés general.

    Os ruego que suprimáis esos párrafos y pidáis disculpas, si no siento decirlo pero habréis demostrado ser tan mentirosos y manipuladores como el gobierno y los políticos.

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