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161 recursos ante el Tribunal Supremo (por ahora) contra el decreto de las renovables

La reforma, aprobada en junio, cambió el sistema de primas. Iberdrola, Enel y asociaciones del sector critican la medida

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Comentarios
  1. En el caso de la rebaja salarial me refiero a la eliminación de las pagas extras cuando parte de estas ya habían sido devengadas (pero aún no cobradas). Ya ha habido sentencia sobre ello y la administración ha tenido que abonar la parte de la extra correspondiente al período que va desde el inicio del año al momento en que la norma entró en vigor.

  2. Desde mi punto de vista es tan evidente la ilegalidad de la medida que me pregunto si lo único que pretendían era posponer el pago de las primas. Algo parecido ocurrió con la rebaja salarial del los funcionarios hace unos años y es que, tanto en el caso de las primas a las renovables como en el de los salarios no se pueden aplicar medidas desfavorecedoras con carácter retroactivo.

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